Télécharger la fiche détaillé de la formation
Bachelor Ressources Humaines
Objectifs de la formation
Bachelor Ressources Humaines
Piloter la politique RH de l’entreprise, recruter, gérer et suivre les collaborateurs, ainsi que favoriser le dialogue social.
Taux de réussite
2021
2022
2023
Durée
1 an
Rythme
2 jours en formation
3 jours en entreprise
VAE
Lien vers le site vae.gouv.fr
Accessible après
Bac+2
Campus
Dijon Formation
Accessible aux personnes à mobilité réduite
Contrats
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Pro A
CPF
Compétences visées
• Audit interne des procédures en vigueur
• Réalisation d’un budget prévisionnel• Pilotage d’un projet de structuration• Mise en œuvre et management de politique de RH• Gestion et traitement de paie
Programme de formation
• Rédiger, mettre en œuvre et contrôler des procédures de gestion du personnel d’entreprise• Mettre en œuvre des politiques de gestion du personnel et des RH
• Préparer et contrôler des budgets d’entreprise liés à la gestion des personnels et des RH
• Participer à la conduite du dialogue social et manager des projets liés à la gestion du personnel et des RH
• Gérer les opérateurs de paie
Modalités d’évaluation
• Contrôles continus• Cas pratiques
• Études de cas
• Mémoire
Emplois accessibles
• Responsable Administration du Personnel et de la paie
• Responsable recrutement et mobilité interne
• Gestionnaire Ressources Humaines
• Chargé(e) de process développement RH
• Responsable de la formation
• Gestionnaire RSE
• Responsable gestion des emplois et des carrières
• Consultant(e) en recrutement
Conditions d’admission en formation Bachelor Responsable des Ressources Humaines
La formation est organisée par Dijon Formation. Elle est ouverte aux candidats titulaires d’un Bac+2 validé ou ayant suivi un enseignement de niveau III, ou aux personnes pouvant justifier de 3 années d’expérience dans le secteur. La sélection se fait sur étude du dossier de candidature et entretien individuel de motivation au sein de Dijon Formation. Cet entretien avec un de nos conseillers formation est accessible après une préinscription en ligne sur le site internet www.dijonformation.com : onglet préinscription.
Certification professionnelle enregistrée pour cinq ans au Répertoire National des Certifications Professionnelles (N° de Fiche RNCP34729) sur décision du directeur de France Compétences suite à l’avis de commission de la certification professionnelle du 26 juin 2020, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315, sous l’intitulé “Chargé de développement des ressources humaines”, avec effet jusqu’au 29 juin 2025, délivrée par ISCG, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
