{"id":6538,"date":"2026-01-29T17:39:34","date_gmt":"2026-01-29T16:39:34","guid":{"rendered":"https:\/\/dijonformation.com\/?page_id=6538"},"modified":"2026-07-01T11:18:55","modified_gmt":"2026-07-01T09:18:55","slug":"manager-affaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dijonformation.com\/index.php\/manager-affaires\/","title":{"rendered":"Manager d’Affaires"},"content":{"rendered":"

T\u00e9l\u00e9charger le programme d\u00e9taill\u00e9 de la formation Manager d\u2019Affaires<\/h3><\/div>
T\u00c9L\u00c9CHARGER<\/a><\/div> <\/div><\/div> <\/div>

Certification professionnelle \u00ab Manager d\u2019affaires \u00bb enregistr\u00e9e au RNCP pour une dur\u00e9e de 3 ans \u00e0 compter du 28\/02\/2025, au niveau de qualification 7 \u2013 codes NSF 310, 312t, 313 \u2013 structur\u00e9e en 4 blocs de comp\u00e9tences et d\u00e9livr\u00e9e par MANITUDE, organisme certificateur. Certification accessible via le dispositif VAE : https:\/\/manitude.fr\/vae-certification-professionnelle-manager-daffaires\/<\/a> \u2013 Fiche RNCP N\u00b0 40257 consultable sur : https:\/\/www.francecompetences.fr\/recherche\/rncp\/40257\/<\/a><\/p> <\/div>

\"\"<\/div> <\/div><\/div> <\/div>

Manager d\u2019Affaires<\/span><\/h2>

Certification professionnelle \u201cManager d\u2019Affaires\u201d<\/span><\/h4>

Organisme certificateur : Manitude<\/a>
\nFiche RNCP 40257 France Comp\u00e9tences<\/a><\/p>

Le manager d\u2019affaires analyse les besoins de ses futurs clients et des clients d\u00e9j\u00e0 acquis pour construire une offre commerciale sur-mesure et \u00e0 haute valeur ajout\u00e9e. Il g\u00e8re un portefeuille clients et en recherche de nouveaux par une prospection active et cibl\u00e9e. Interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 du client dans l\u2019entreprise, le professionnel suit l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du projet, du devis \u00e0 la facturation. <\/p><\/div> <\/div>

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Dur\u00e9e<\/span><\/h5>

2 ans<\/span><\/p><\/div> <\/div>

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Rythme<\/span><\/h5>

1 \u00e0 2 semaines en formation par mois<\/span>
\nLe reste en entreprise<\/span><\/p><\/div> <\/div>

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VAE<\/span><\/a><\/h5>

Guide VAE<\/a><\/p><\/div> <\/div>

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Accessible apr\u00e8s<\/span><\/h5>

Bac+3 ou Titre professionnel de niveau 6 (EU)<\/p><\/div> <\/div>

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Campus<\/span><\/h5>

Dijon Formation et Chalon Formation
\nNos campus sont accessibles aux personnes \u00e0 mobilit\u00e9 r\u00e9duite<\/p><\/div> <\/div>

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Contrat<\/span><\/h5>

Contrat de Professionnalisation<\/span>
\nContrat d\u2019Apprentissage<\/span>
\nPRO-A<\/span><\/p><\/div> <\/div><\/div> <\/div><\/div>

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Comp\u00e9tences vis\u00e9es<\/span><\/h4>

\u2022  Acc\u00e9dez \u00e0 la liste compl\u00e8te des comp\u00e9tences vis\u00e9es dans la partie bloc de comp\u00e9tences de la fiche RCNP40257 en ligne : <\/p>

https:\/\/www.francecompetences.fr\/recherche\/rncp\/40257\/#anchor3<\/a><\/p>

\u2022 R\u00e9aliser une \u00e9tude du march\u00e9
\u2022 D\u00e9terminer les avantages concurrentiels \u00e0 valoriser
\u2022D\u00e9finir le public-cible inclusif
\nFixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs durables
\u2022 D\u00e9cliner la strat\u00e9gie commerciale en un plan d\u2019action commercial (PAC) omnicanal inclusif
\u2022 Elaborer le budget du plan d\u2019action commercial
\u2022 Argumenter les \u00e9l\u00e9ments du budget et les ratios de rentabilit\u00e9 aupr\u00e8s de la direction g\u00e9n\u00e9rale
\u2022 Construire un plan de prospection commerciale
\u2022 Mesurer la performance de la strat\u00e9gie de prospection
\u2022 Chiffrer, en concertation avec la hi\u00e9rarchie et l\u2019\u00e9quipe-m\u00e9tier d\u00e9di\u00e9e, les propositions aux appels d\u2019offres s\u00e9lectionn\u00e9es
\u2022 Valoriser le portefeuille clients actuel
\u2022 Communiquer r\u00e9guli\u00e8rement de fa\u00e7on individualis\u00e9e avec les clients
\u2022 Comprendre les besoins, les enjeux et les acteurs impliqu\u00e9s dans le projet d\u2019achat du prospect
\u2022 N\u00e9gocier, en fran\u00e7ais et\/ou en anglais, avec les diff\u00e9rentes parties concern\u00e9es, les solutions techniques, financi\u00e8res et\/ou logistiques complexes
\u2022 Conclure la n\u00e9gociation par une transaction respectueuse des int\u00e9r\u00eats des deux parties et du triptyque (QCD) \u2022 Qualit\u00e9-Co\u00fbt-D\u00e9lai
\u2022 Informer les \u00e9quipes internes et externes sur l\u2019importance des affaires en cours et sur les strat\u00e9gies \u00e0 employer
\u2022 Mettre en \u0153uvre des techniques inclusives d\u2019animation d\u2019\u00e9quipes internes et externes
\u2022 Suivre le travail des \u00e9quipes et des partenaires
\u2022 Solutionner les conflits entre collaborateurs
\u2022 Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre de la d\u00e9marche de Gestion des Emplois et \u2022 Parcours Professionnels (GEPP)
\u2022 R\u00e9diger une fiche de poste inclusive
\u2022 Organiser la coordination et la coop\u00e9ration des diff\u00e9rents intervenants internes et externes en lien avec l\u2019activit\u00e9
\u2022 Superviser la r\u00e9daction, l\u2019obtention et la mise \u00e0 disposition de l\u2019ensemble des documents et actes administratifs obligatoires
\u2022 Elaborer un processus de gestion des litiges
\u2022 Concevoir des outils de pilotage et de suivi
\u2022 Synth\u00e9tiser, en utilisant des outils de bureautique, les donn\u00e9es des r\u00e9sultats et les conditions dans lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s
\u2022 R\u00e9diger un plan de gestion de cris<\/p><\/div>

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Bloc de comp\u00e9tences<\/span><\/h4>

\u2022 D\u00e9finir et mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie commerciale durable en fonction des objectifs de rentabilit\u00e9 \u00e9conomiques fix\u00e9s par le comit\u00e9 de direction
\u2022 D\u00e9velopper l\u2019activit\u00e9 commerciale par la conqu\u00eate et la fid\u00e9lisation client en s\u2019appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l\u2019entreprise
\u2022 Manager une \u00e9quipe de collaborateurs et un r\u00e9seau de partenaires (suivi, animation, accompagnement, recrutement)
\u2022 Piloter l\u2019activit\u00e9 d\u2019un centre de profit<\/p> <\/div>

<\/i>

Modalit\u00e9 d\u2019\u00e9valuation<\/span><\/h4>

\u2022 Modalit\u00e9 d\u2019\u00e9valuation : Voir l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des modalit\u00e9s par bloc dans le tableau sur la fiche RNCP40257.<\/p>

https:\/\/www.francecompetences.fr\/recherche\/rncp\/40257\/#anchor3<\/a><\/p><\/div>

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Emplois accessibles<\/span><\/h4>

\u2022\tManager d\u2019affaires
\n\u2022\tBusiness manager
\n\u2022\tBusiness developer
\n\u2022\tAccount executive
\n\u2022\tCharg\u00e9 d\u2019affaires
\n\u2022\tIng\u00e9nieur d\u2019affaires
\n\u2022\tResponsable du d\u00e9veloppement commercial\/responsable commercial
\n\u2022\tTechnico-commercial grands comptes
\n\u2022\tD\u00e9veloppeur des ventes
\n\u2022\tBusiness development representative
\n\u2022\tIng\u00e9nieur commercial
\n\u2022\tDirecteur \/ responsable d\u2019agence
\n\u2022\tDirecteur commercial
\n\u2022\tSales Developer
\n\u2022\tResponsable des ventes
\n\u2022\tChef des ventes
\n\u2022\tDirecteur g\u00e9n\u00e9ral
\n\u2022\tDirecteur de magasin
\n\u2022\tResponsable e-commerce<\/p> <\/div>

<\/i>

Indicateurs nationaux de performance<\/h4>

\u2022 Taux d\u2019insertion globale
\n2023 : 69 % \/ 2022 : 85 %\n

\u2022 Taux d\u2019insertion dans les emplois vis\u00e9s
\n2023 : 27 % \/ 2022 : 35 %\n

\u2022 Taux de r\u00e9ussite
\n2023 : 94 % \/ 2022 : 90 %\n

\u2022 Taux de pr\u00e9sentation
\n2023 : 87 % \/ 2022 : 87 %<\/p> <\/div><\/div><\/div> <\/div>

Conditions d\u2019admission<\/span>
du Manager d\u2019Affaires<\/span><\/h2>

Le cursus de 2 ans pr\u00e9parant \u00e0 la Certification professionnelle \u00ab Manager d\u2019Affaires \u00bb s\u2019adresse aux apprenants titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de niveau 6 (Bac + 3).
\nSur demande de d\u00e9rogation, il est n\u00e9anmoins possible d\u2019inscrire des candidats en 1\u00e8re ann\u00e9e s\u2019ils justifient d\u2019un Niveau 6 (Bac + 3) et de 2 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le secteur.\n

\nLa 2\u00e8me ann\u00e9e du cycle pr\u00e9parant \u00e0 la certification professionnelle \u00ab Manager d\u2019Affaires \u00bb Niveau 7 est accessible aux apprenants qui justifient d\u2019un Bac + 4 valid\u00e9 ou \u00e9quivalent inscrit au RNCP ou b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une proc\u00e9dure de validation des acquis, et d\u2019une dispense d\u2019enseignement des blocs de comp\u00e9tences suivants :
\nBloc 1 \u2013 D\u00e9finir et mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie commerciale durable en fonction des objectifs de rentabilit\u00e9 \u00e9conomiques fix\u00e9s par le comit\u00e9 de direction
\nBloc 2- D\u00e9velopper l\u2019activit\u00e9 commerciale par la conqu\u00eate et la fid\u00e9lisation client en s\u2019appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l\u2019entreprise<\/p><\/div> <\/div>

<\/div> <\/div><\/div> <\/div>

Pour plus d\u2019informations, pr\u00e9inscrivez-vous<\/h3> CAMPUS DIJON<\/a>CAMPUS CHALON<\/a><\/div> <\/div><\/div> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00e9l\u00e9charger le programme d\u00e9taill\u00e9 de la formation Manager d\u2019Affaires T\u00c9L\u00c9CHARGER Certification professionnelle \u00ab Manager d\u2019affaires \u00bb enregistr\u00e9e au RNCP pour une dur\u00e9e de 3 ans \u00e0 compter du 28\/02\/2025, au niveau de qualification 7 \u2013 codes NSF 310, 312t, 313 \u2013 structur\u00e9e en 4 blocs de comp\u00e9tences et d\u00e9livr\u00e9e par MANITUDE, organisme certificateur. Certification accessible…
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