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Dijon Formation l'école supérieure 100% alternance de BAC +2 à BAC +5

Vous avez des besoins en recrutement ?

Dijon Formation vous accompagne et vous donne l’opportunité de rencontrer des candidats de Bac+2 à Bac +5 déjà reçus en entretien par nos conseillers formation.

Découvrez nos filières et formations

Notre équipe vous accompagne

Julie

Conseillère formation

Charlène

Conseillère formation

Ophélie

Conseillère formation

Marion

Assistante formation, contrats et conventions

L’alternance pour les entreprises

Quels sont les avantages de l’alternance pour une entreprise ?

1

Une nouvelle dynamique

Les alternants apportent de nouvelles perspectives et des idées innovantes dans l’entreprise en s’appuyant sur les notions novatrices des nouveaux programmes de formation.

2

Un travail d’équipe

L’intégration d’alternants dans des équipes peut renforcer la collaboration et favoriser un environnement de travail plus dynamique. Les tuteurs en entreprises sont plus motivés à partager leur expertise et à travailler en étroite collaboration avec les alternants pour les aider à réussir.

3

Augmentation
de la capacité de travail

Les alternants peuvent effectuer des tâches essentielles qui libèrent les employés plus expérimentés pour se concentrer sur des projets plus complexes. Cela permet d’augmenter la capacité de travail de l’entreprise. L’alternance est une réelle opportunité de croissance pour les entreprises mais aussi pour les alternants voulant acquérir de nouvelles compétences sur le marché du travail.

Pourquoi collaborer avec Dijon Formation | ISMACC

Ils nous font confiance
Une réactivité importante

Nos conseillers s’engagent à vous répondre sous 48h et vous accompagner dans vos démarches.

Une équipe d’experts

Notre équipe de conseillers est constituée de membres ayant une longue histoire au sein de l’entreprise, accumulant ainsi une expérience précieuse et une connaissance approfondie de notre fonctionnement et celui de l’alternance.

Des candidats reçus en entretien

Avant l’inscription à l’école, les candidats sont reçus en entretien pour prendre connaissance de leur profil, leur projet, leurs acquis et compétences. Nous accompagnons nos candidats afin qu’ils aient une approche professionnelle dans leurs démarches de recherches d’entreprises. Cela nous permet également de proposer des profils plus ciblés aux entreprises partenaires.

Un service contrats et conventions

La partie administrative des contrats peut être complexe. Nous avons un service dédié à la gestion des contrats (contrat d’apprentissage, de professionnalisation, Pro A…), la relation avec l’ensemble des OPCO pour vous accompagner au mieux dans votre démarche d’alternance et les demandes de financement et d’enregistrement.

Un planning qui s’adapte au vôtre

Le planning en entreprise être adapté ponctuellement sous couvert des contraintes imposées par les certificateurs.

Un suivi constant en formation et en entreprise

Nos conseillers accompagnent les entreprises et les étudiants au quotidien tout au long du contrat d’alternance. Nos équipes assurent un suivi régulier en rendez-vous avec les tutueurs et étudiants et selon les besoins des deux parties.

Un cadre professionnel même en formation

L’école souhaite garder la dimension professionnelle dans les échanges, la tenue vestimentaire et démarche générale au sein du centre de formation.

L’école est ouverte 51 semaines sur 52, de 7h30 à 18h

Afin de pouvoir garantir un accompagnement optimum tant pour les entreprises que les étudiants, l’école ne ferme pas pendant la période estivale et reste ouverte 51 semaines sur 52. La semaine de fermeture se faisant sur la période des fêtes de fin d’année.

A votre écoute pour ouvrir de nouvelles formations

Toujours dans l’esprit de travailler en collaboration, nous restons à votre écoute quant à vos besoins concernant les domaines de formations et les évolutions du marché de l’emploi. Faites-nous part de vos besoins afin d’apporter votre pierre à l’édifice dans le choix des formations dispensées.

L’organisation de job dating

Nous organisons au moins un job dating par an au sein de l’école, afin de proposer un espace de rencontres, dans un cadre simplifié et moins formel entre les entreprises et les candidats.

En savoir plus sur le job dating